Fiche outil : Faire son bilan professionnel
ou
Articles associés : Décembre, le temps des bilans ? – Le temps des cerises, le temps des bilans ?
Avant de démarrer…
Pour réaliser votre bilan, prévoyez un vrai temps pour vous, d’une heure ou deux dans un endroit où vous vous sentez bien, où vous êtes au calme et durant lequel vous ne serez pas dérangé.
Selon vos envies, prenez du papier, des feutres, des styles de couleur, des crayons, ou plutôt votre ordinateur.
En guise d’introduction, vous pouvez relire l’article associé : Décembre, le temps des bilan ? ou Le temps des cerises, le temps des bilans ?
Puis prenez le temps de vous détendre quelques instants, avant de démarrer…
Bilan général
En réfléchissant à cette dernière année professionnelle…
Quels sont vos premiers sentiments ?
Quelles sont vos plus belles réussites ?
De quoi vous êtes fier ?
Quelles personnes vous ont soutenu ?
Avez-vous rencontré des difficultés en chemin ?
Sur 10, quel est votre niveau global de satisfaction de votre vie professionnelle sur cette dernière année ?
Pourquoi ce niveau ? Explicitez en quelques lignes.
Bilan détaillé
En vous basant sur vos souvenirs et avec l’aide de votre agenda, reprenez pour chaque mois les questions suivantes :
Quelle est votre impression sur ce mois ?
Écrivez en quelques lignes ce qu’il s’est passé durant ce mois (projets, relations professionnelles, atteinte d’objectifs, difficultés, adaptations, motivation…), puis sur comment vous l’avez vécu.
Relevez 3 réussites ou fiertés.
Notez 3 choses qui ne se sont pas passées comme prévu.
Pour chaque point positif et négatif relevé, réfléchissez aux causes. Précisez comment vous avez réagi (adaptation, évitement…). Qu’avez-vous compris ou appris de cette situation ?
Finalisation du bilan
De quoi êtes-vous reconnaissant cette année ?
Coupez votre feuille en 3, ou prenez des post-it de 3 couleurs et notez :
- Ce que vous gardez de cette année (reconnaissance, réussite, compétence acquise, nouvelle relation…)
- Ce que vous laissez (un conflit avec un collègue, une difficulté dépassée, trop d’heures supplémentaires…)
- Ce que vous voulez transformer (aller au bout d’un objectif pas encore atteint, repenser un projet non aboutit, vous investir plus dans le travail d’équipe…)
- Ce que vous ajoutez (manger avec votre fils le jeudi midi, rejoindre le groupe d’action sur la qualité de vie au travail, faire un bilan trimestriel de votre activité…)
Pour chaque chose que vous voulez transformer, précisez par quelle(s) action(s) vous allez y parvenir.
Projection
Projetez-vous à dans un an ; vous êtes en train de faire ce même bilan. Que souhaiteriez-vous y voir comme réussites ? Comme fiertés ? Comme difficultés dépassées ?
Pour l’année à venir, si vous aviez une seule intention à vous donner, ce serait…
Quelles actions mettez-vous en place pour la réaliser ?
Pour finir, je vous invite à finaliser ce temps par un mot ou une citation, une photo ou un tableau de vision, un dessin ou une sculpture… symbolisant cette intention. Vous pourrez garder ce symbole près de vous cette année pour vous accompagner sur votre chemin…
Et maintenant ?
Vous pouvez maintenant prendre quelques minutes de repenser à ce que vous venez de réaliser.
Que ressentez-vous ?
Qu’avez-vous appris ou compris ?
Qu’allez-vous en faire ?